Auxiliar de Marketing

Rio Branco, Uruguay

    ¡Unite a nuestro equipo como Auxiliar de Marketing y ayúdanos a impulsar la marca de Vettore! Buscamos a una persona apasionada por la comunicación, el análisis de datos y con un fuerte deseo de aprender y crecer profesionalmente.

    En este rol, serás un pilar fundamental para el equipo, apoyando en la toma de decisiones estratégicas, gestionando nuestra comunicación visual, y creando comunicación de ventas.


Número de vacantes
  01
Fecha límite para inscripciones
  30 de Mayo de 2026, 23h59 (GMT -3)

Responsabilidades

  • Gestionar la comunicación de la marca (planificación de contenidos, gestión de redes sociales)
  • Producción audiovisual
  • Diseño de materiales (físico y digitales)
  • Participar de la organización de eventos 
  • Soporte ténico estratégico al equipo de ventas

Debe tener

  • Bachillerato completo (liceo)
  • Dominio avanzado de Canva
  • Manejo fluido de herramientas de edición de videos (CapCut o Adobe Premiere)

Se valorará

  • Conocimientos de Adobe Illustrator o CorelDraw 
  • Experiencia en organización de eventos
  • Portugés

Lo que ofrecemos


    Nos esforzamos por construir un ambiente de trabajo excepcional donde el talento es reconocido y recompensado. Creemos en ofrecer las herramientas necesarias para tu desarrollo continuo. Descubre los beneficios que hacen de nuestra empresa un lugar ideal para crecer profesionalmente.

Sueldo y bonificación anual.


Incentivos por estudios.


Plan de carrera.


Reconocimiento por meritocracia.

¿Qué beneficios tendrás?

 

  • Desafíos y crecimiento profesional en una empresa en constante evolución.
  • Ambiente de trabajo de alta calidad, con un enfoque en la escucha activa y el apoyo de gestión de personas.

  • Oportunidades reales de progresión y desarrollo de carrera.

  • Entorno de trabajo multicultural.


Nuestro proceso de selección

    Seleccionamos al mejor talento a través de un proceso que incluye: revisión de currículums, entrevistas, evaluación técnica y comunicación de resultados. Cada etapa nos ayuda a identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil y a los valores de la empresa.


Postulación


Recibimos y revisamos las postulaciones enviadas por los candidatos.  

Evaluamos los currículums para identificar a aquellos que cumplen con los requisitos mínimos del cargo.

Entrevista

Realizamos entrevistas personales o virtuales para conocer más a fondo la trayectoria, habilidades y motivación del candidato.

Prueba Técnica

Aplicamos una evaluación práctica o técnica, diseñada para medir las capacidades específicas necesarias para el cargo.  

Resultado

Comunicamos a los candidatos el resultado del proceso, informando sobre la decisión final.

Sumate a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Tu próximo gran paso profesional comienza acá.